Top các khóa học dành cho Lãnh Đạo khai tạo nội lực

Các khóa học dành cho Lãnh đạo Doanh nghiệp của Dale Carnegie Việt Nam giúp người lãnh đạo khai tạo nội lực cho chính mình và đội ngũ. Từ đó mang đến những biến đổi mang tính đột phá cho bản thân và tổ chức.

Môi trường kinh doanh hiện nay xuất hiện nhiều thách thức không lường trước được trong mọi khía cạnh lưu tâm của người lãnh đạo:

• Thị trường luôn biến động, tiến hóa và cạnh tranh gia tăng.

• Ứng phó với các khủng hoảng trầm trọng: sốc thị trường, bất ổn chính trị - xã hội, đại dịch bất ngờ,...

• Thích ứng với sự thay đổi (công nghệ, chuyển đổi,...): phải tận dụng mới tạo được sức bền, lực đẩy.

• Những năng lực của bản thân và đội ngũ còn là bài toán: năng lực chuyên môn, sự đồng thuận và hiệu quả, sự gắn kết đội ngũ, khát khao hành động.

Rất ít người trong chúng ta có thể thay đổi môi trường kinh doanh mà chúng ta đang hoạt động, mà hầu như chúng ta chỉ có thể kiểm soát cách chúng ta chuẩn bị và phản ứng lại với nó. Một trong những biện pháp bảo vệ tốt nhất nhằm phát triển trong một thế giới BANI là tái tạo sức bật bền vững cho nhà lãnh đạo cũng như đội ngũ của họ. Người lãnh đạo khi được chuẩn bị nội lực sẵn sàng, họ hoàn toàn có thể khơi dậy nội lực từ đội ngũ của mình, không chỉ là hoàn thiện cho bản thân, họ hoàn toàn mang đến sự tác động đến những người xung quanh.

Cũng như quản trị tổ chức, để tái tạo sức bật cho bản thân và đội ngũ cần một quá trình được hoạch định rõ ràng về mục tiêu và cách thức để tạo nên những biến đổi cốt lõi một cách hiệu quả bền vững.

Với di sản hệ thống kiến thức, kinh nghiệm và giải pháp hơn 1 thế kỷ tư vấn - huấn luyện phát triển năng lực cho hơn 9 triệu học viên trên khắp thế giới, trong đó bao gồm kinh nghiệm hơn 17 năm tại Việt Nam, Dale Carnegie Việt Nam đã hoạch định một lộ trình "Lãnh đạo Khai tạo Nội lực" (Empowerment Leadership Roadmap – ELR) dành cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp với mục tiêu cụ thể qua 4 khóa học có sự liên kết với nhau nhằm phát triển tốt nhất 27 năng lực, được phân bổ theo từng chương trình. Bên cạnh đó, nhà lãnh đạo vẫn có thể chọn học riêng 1 khóa học trong lộ trình.

Để dẫn nhà lãnh đạo đến được đích, Dale Carnegie sử dụng các cách thức độc đáo và hiệu quả như phương pháp Nhìn nhận giá trị bên trong, Huấn luyện ngay tại thời điểm, Mô hình biến đổi, Mô hình nghiên cứu định hướng lãnh đạo, Lộ trình phát triển năng lực®.

Các khóa học trong Lộ trình được minh chứng tạo ra những biến đổi đột phá cho sự nghiệp của hàng triệu lãnh đạo trên khắp thế giới, trong đó điển hình là: Warren Buffett, Peter McKay, Ronald Reagan, Lee Iacocca, Ann Landers, Johnny Cash, Bill Belichick, Art Linkletter, Orville Redenbacher, Don Shula, Tony Robbins, Mary Kay Ash,...

Ngay lúc này, hãy khám phá các khóa học trong Lộ trình Lãnh đạo Khai tạo Nội lực tại Dale Carnegie Việt Nam.

1. Khóa học Lãnh đạo tạo đột phá

Nếu niềm tin của nhân viên với lãnh đạo bắt đầu giảm sút, mức độ gắn kết tổng thể sẽ giảm nhanh khoảng 10% trở lên (nghiên cứu của Culture Amp). Và để phục hồi niềm tin từ sự suy giảm này có thể mất một thời gian dài!

Chính vì thế, ngay từ bây giờ nhà Lãnh đạo cần đột phá những gì ở bản thân để xây dựng niềm tin của đội ngũ với mình?

Chương trình giúp khai tạo nội lực của nhà lãnh đạo thông qua sự nguyên mẫu, giá trị độc đáo và bản lĩnh khác biệt để có thể dẫn dắt đội ngũ và phát triển công ty một cách cốt lõi, chiến lược với tâm thế bình thản, tự tin trong một thế giới có nhiều biến động - tạo nên cấp độ lãnh đạo mới!

• Xây dựng bản lĩnh tự tin tạo nên thành công đột phá trong phong cách lãnh đạo trong thế giới VUCA.

• Tăng cường năng lực đối nhân xử thế, phát triển mở rộng mối quan hệ có chiều sâu và có ý nghĩa để tạo lòng tin, uy tín và sự tôn trọng của mọi người.

• Giao tiếp đầy sinh khí, thuyết phục gây ảnh hưởng, truyền ảnh hưởng, tạo sự đồng thuận và hợp tác trong đội ngũ.

• Gắn kết đội ngũ bằng sự Nguyên mẫu và khả năng nhìn nhận, trân trọng đội ngũ.

• Nuôi dưỡng và duy trì thái độ tích cực, lạc quan và kiểm soát căng thẳng trong môi trường áp lực và thách thức cao.

Xem chi tiết tại: Khóa học Lãnh đạo tạo đột phá

2. Khóa học Khai mở tài năng của đội ngũ

Trong Nghiên cứu gần đây của Dale Carnegie với 2.650 người tham gia khảo sát trên toàn cầu, chỉ có 28% thành viên nhóm thực sự hài lòng với người lãnh đạo của họ, và họ cũng thuộc nhóm có hiệu suất cao. Các nhà lãnh đạo biết cách tập trung vào những năng lực quan trọng sẽ trực tiếp thúc đẩy đội ngũ đạt được các mục tiêu kinh doanh và tạo ra sự đổi mới. 

Nhà lãnh đạo sẽ ưu tiên tập trung vào phát triển năng lực nào để giúp các "nhân tài" gắn kết với tổ chức và đột phá trong thời điểm quan trọng "chạy về đích" 2024 và chuẩn bị cho 2025?

Chương trình giúp người lãnh đạo nuôi dưỡng, phát huy tài năng của đội ngũ, giúp gia tăng hiệu quả và hiệu suất làm việc của đội ngũ, thông qua việc gia tăng khả năng quản lý mục tiêu, giải quyết vấn đề và ra quyết định, đổi mới sáng tạo, điều phối thay đổi, thúc đẩy tinh thần đồng đội và gắn kết đội ngũ:

• Nâng cao sự gắn kết và đổi mới trong tổ chức.

• Phát triển chiến lược và kiểm soát quy trình đổi mới.

• Đồng bộ hiệu quả giữa nỗ lực của cá nhân và mục tiêu chiến lược của tổ chức.

• Hoàn thiện mối quan hệ trong và ngoài tổ chức nhằm đạt được hiệu quả cao hơn trong công việc.

• Phát triển đội ngũ nhân viên chủ động, sáng tạo, cam kết.

Xem chi tiết tại: Khóa học Khai mở tài năng của đội ngũ

3. Khóa học Năng lực trình bày thực tiễn và truyền cảm hứng

Một nghiên cứu từ International Journal of Business Communication chỉ ra rằng các lãnh đạo tham gia khóa đào tạo năng lực trình bày dành cho cấp điều hành báo cáo mức tăng 25% về mức độ gắn kết và hiệu suất của đội ngũ. Phát hiện này khẳng định vai trò thiết yếu của giao tiếp hiệu quả trong lãnh đạo.

Nhà lãnh đạo đang muốn thúc đẩy đội ngũ/đối tác hành động như thế nào? Nội dung và thông điệp nào sẽ gây ấn tượng mạnh nhất? Cách trình bày nào sẽ tạo tác động hiệu quả nhất?

Chương trình giúp người lãnh đạo đánh thức và khơi dậy niềm tin, sự tự hào, sự tự tin, khát vọng vươn lên và khát khao hành động của đội ngũ, giúp đội ngũ có chủ đích và hiệu quả hơn trong tư duy và hành động.

Năm 1912, Dale Carnegie bắt đầu huấn luyện về NĂNG LỰC TRÌNH BÀY THỰC TIỄN VÀ TRUYỀN CẢM HỨNG và 112 năm sau, "di sản" được minh chứng này vẫn tiếp tục mang lại sự biến đổi đột phá cho hàng triệu lãnh đạo trên toàn thế giới:

• Biết cách thu hút ngay từ những giây đầu tiên

• Nói sao để nâng cao uy tín cho bản thân và tổ chức

• Giao tiếp tràn đầy sinh khí, rõ ràng và thuyết phục

• "Bán" ý tưởng và truyền cảm hứng để tiến tới sự đồng lòng hành động

• Bí quyết để tự tin phản hồi trong những tình huống căng thẳng

Chương trình được thiết kế để nhà Lãnh đạo và Quản lý thực hành liên tục với bối cảnh công việc thực tế trong 2 ngày học; được hỗ trợ sâu sát bởi 2 Chuyên gia Huấn luyện nhằm đảm bảo học viên đột phá ngay tại lớp!

Xem chi tiết tại: Khóa học Năng lực trình bày thực tiễn và truyền cảm hứng

4. Khóa học Lãnh đạo đội ngũ thích ứng linh hoạt

Chương trình giúp nhà lãnh đạo tổng hòa sức mạnh đã được khai tạo từ từng cá nhân và kiến tạo thành sức mạnh của tập thể, làm chủ nhanh chóng một cách hiệu quả được những thay đổi cần thiết, quan trọng cho sự phát triển bền vững trong bối cảnh nhiều thách thức của thế giới VUCA và môi trường làm việc đa thế hệ.

Chương trình sẽ giúp cho nhà lãnh đạo:

• Làm chủ mô hình và bản lĩnh thay đổi, thích ứng linh hoạt phù hợp với bối cảnh phát triển của tổ chức trong thế giới VUCA.

• Mở rộng năng lực lãnh đạo 360° nhằm phát triển tối đa tiềm năng của các cấp độ vị trí công việc trong tổ chức.

• Xây dựng sự tự tin và khả năng chấp nhận rủi ro cho đội ngũ, giúp gia tăng khả năng ra quyết định chính xác, nhanh chóng và hiệu quả.

• Phát triển kỹ năng đối nhân xử thế để tạo sự gắn kết toàn diện và bền vững trong đội ngũ.

• Giao tiếp 360° để gia tăng hiệu quả hợp tác và sự thấu hiểu trong nội bộ.

• Giảm căng thẳng và phát triển thái độ tích cực, tinh thần dám nghĩ dám làm của đội ngũ.

Xem chi tiết tại: Khóa học Lãnh đạo đội ngũ thích ứng linh hoạt