Trong quá trình xây dựng và phát triển nền Kinh tế, Chính phủ và một số doanh nghiệp Việt Nam luôn coi trọng việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đề cao nhân tố văn hóa trong hoạt động sản xuất, kinh doanh; qua đó thúc đẩy các doanh nghiệp ngày càng phát triển, góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước.

Cùng với quá trình xây dựng Văn hóa Kinh doanh được tập trung coi trọng, Dale Carnegie Việt Nam với đại diện là chị Khánh Linh đã có những đóng góp tích cực vào nhiều mặt, ở nhiều vai trò khác nhau! Kết quả của quá trình này, vào Diễn đàn Văn hóa Quốc gia 2023, Dale Carnegie Việt Nam đã vinh dự nhận được bằng khen của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch - tự hào là 1 trong 3 tập thể có thành tích hưởng ứng tích cực Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam”.

Dale Carnegie Việt Nam vinh dự được đóng góp vào hành trình xây dựng văn hóa kinh doanh Việt Nam

Theo đó, chị Khánh Linh đã trực tiếp tham gia vào Ban Xây dựng Nội dung cho Diễn đàn, đồng thời là Uỷ viên Ban chấp hành Thường vụ Hiệp hội Phát triển Văn hoá Doanh nghiệp Việt Nam - đóng góp trực tiếp vào Bộ Tiêu chí Văn hóa Kinh doanh Việt Nam và tích cực “phụng sự” cho văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam.

“Kinh doanh để làm giàu hay phụng sự xã hội?”

Điểm nhấn của Diễn đàn là phiên tọa đàm và tranh luận với chủ đề “Kinh doanh để làm giàu hay phụng sự xã hội?” - trong đó đại diện từ Dale Carnegie Việt Nam - chị Nguyễn Trịnh Khánh Linh, Chủ tịch và Tổng Giám đốc đã đại diện thật đẹp và đủ tư cách cho vai trò Phụng sự Xã hội. Đây là một chủ đề tranh luận gây sự chú ý và thúc đẩy không khí chia sẻ và bảo vệ sôi nổi giữa các đại biểu; diễn ra với sự tham gia nhiệt tình và đầy đam mê, mang lại những quan điểm đa dạng và phong phú về bản sắc kinh doanh của doanh nhân Việt Nam.

Trong phần chia sẻ của chị Linh, cũng tập trung nhấn mạnh vào các quan điểm ý nghĩa và cân bằng: Làm giàu không chỉ là một mục tiêu chính đáng mà còn là động lực cần thiết cho sự phát triển bền vững. Các doanh nghiệp đang đóng góp vào tầm vóc quốc tế và tạo ra giá trị thông qua sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao. Đồng thời, phụng sự xã hội không chỉ là một xu hướng mà là nhu cầu thực sự để phát triển xã hội. Các doanh nghiệp hiện đại cần phải cân nhắc và cân bằng giữa hai mục tiêu này để đạt được sự bền vững.

“Cùng một lúc thì tôi cũng có một cái sự trăn trở nhất định về cụm từ “Kiếm tiền để phục sự xã hội”. Và chúng ta phải rất là cẩn trọng khi nói đến câu chuyện phụng sự xã hội vì phụng sự xã hội hay phụng sự có thể là thực chất nhưng cũng có thể là vay mượn. Phụng sự xã hội không là một xu thế lây lan, giống như là: nếu bạn của tôi mở một cái quỹ từ thiện, tôi cũng phải mở một quỹ từ thiện để có thể thể hiện được đẳng cấp. [...] Phụng sự xã hội, theo tôi nó không chỉ là một hành động mà nó còn cần cả một tấm lòng. Phụng sự xã hội cần phải được xuất hiện trong sứ mệnh tồn tại của tổ chức, cần phải được thể hiện trong cam kết hành động một cách đồng bộ một cách nhất quán từ trên xuống dưới của toàn tổ chức - thì khi đó mới gọi là phụng sự xã hội.”

Phụng sự Xã hội là mang giá trị cho chính mình

Chị Linh cũng chia sẻ về một niềm tin học được từ lịch sử 111 năm của Dale Carnegie trên thế giới: “Đó là mình nghĩ phụng sự xã hội là làm cho người khác nhưng thực chất nó lại là mang giá trị cho chính mình”, như Bác Hồ đã từng nói: “Việc nước và việc nhà bao giờ cũng phải đi đôi với nhau. Nền kinh tế quốc dân thịnh vượng nghĩa là các sự kinh doanh của các nhà Công thương thịnh vượng.” 

“Điều đó nó có nghĩa là giống như cá vậy - ở hồ, ở sông, ở biển, ở đại dương chúng ta cũng cần phải có môi trường nước và các sinh vật cùng chung sống mạnh khỏe, lành, thì chúng ta mới có khả năng sinh sôi và phát triển được. Doanh nghiệp chúng ta cũng như vậy. Chúng ta cũng cần phải đặt sứ mệnh kinh doanh là phụng sự xã hội để đóng góp, để phát triển Cộng đồng. Khi đó chúng ta mới có một cái môi trường kinh doanh tạo điều kiện để phát triển bền vững.”

“Với sứ mệnh từ ngày đầu thành lập: Xây dựng môi trường Kinh doanh Đắc Nhân Tâm tại Việt Nam!”, chị Linh và Dale Carnegie đã có cho mình những ví dụ và bằng chứng thực tiễn về việc phụng sự sẽ mang đến giá trị cho chính mình. Mỗi dự án đều mang đầy mong muốn khơi gợi, mang đến niềm tin, khát vọng, nỗ lực cống hiến đóng góp cho đất nước thông qua tài năng và khả năng của chính bản thân mình. 

Từ Ngày Sẻ chia toàn cầu mà trong đó tất cả các văn phòng Dale Carnegie trên toàn cầu cùng tham gia, bằng cách đóng góp chia sẻ tri thức cho những cộng đồng kinh doanh để nâng cao khát vọng; Những nghiên cứu Định hướng Lãnh đạo trên toàn cầu mỗi năm được nghiên cứu ở các khu vực và chia sẻ cho các cộng đồng kinh doanh, từ đó xác định các hướng đi mang tính ưu tiên để phát triển doanh nghiệp bứt phá hơn; Hay những dự án về Thư viện Hoa Tri thức Dale Carnegie đến với các trường ở vùng sâu vùng xa góp thêm rất nhiều, chục ngàn quyển sách và giúp cho các bé có khả năng tận dụng sách cho sự phát triển tương lai của mình. Chính khát vọng phụng sự đã giúp Dale Carnegie có được những cánh tay nối dài, những người bạn thực sự, những người bạn có thể tự nguyện giúp Dale Carnegie lan tỏa những giá trị tốt đẹp cho cộng đồng.

Sau một cuộc tranh luận sâu sắc, hai nhóm đã đến được một điểm chung, đó là bản sắc kinh doanh của doanh nghiệp và doanh nhân Việt Nam là tổng hoà của làm giàu và phụng sự xã hội. Hai tố chất này không phải là đối lập mà là bổ sung và hỗ trợ lẫn nhau. Doanh nghiệp và doanh nhân Việt Nam cần phải cân bằng được hai mục tiêu này, và không nên hy sinh một cái vì cái kia. Bằng cách đó, họ sẽ có thể tạo ra những giá trị bền vững cho chính mình, cho đất nước và cho thế giới.

Phụng sự Xã hội là Sứ mệnh tồn tại - song hành quan trọng cùng Làm giàu

Văn hóa doanh nghiệp không chỉ là về việc kiếm tiền, mà còn là về sứ mệnh phục vụ xã hội. Bằng cách kết hợp giữa làm giàu và phụng sự, doanh nghiệp có thể tạo ra giá trị bền vững không chỉ cho chính mình mà còn cho xã hội. Trên hết, văn hóa doanh nghiệp đặt ra một tầm nhìn lớn hơn với sứ mệnh phục vụ cộng đồng. Và, phụng sự xã hội cần phải là Sứ Mệnh tồn tại và khi chúng ta phụng sự, chúng ta làm cho chúng ta mà không phải làm cho người khác. 

Trong bối cảnh xã hội hiện nay, những doanh nghiệp phát triển và bền vững không chỉ được đánh giá bởi sức mạnh tài chính mà còn bởi sức ảnh hưởng tích cực của chúng đối với cộng đồng. Điều này đặt ra thách thức lớn đối với doanh nghiệp, cần phải không chỉ quản lý một mô hình kinh doanh hiệu quả mà còn phải làm thế nào để góp phần vào việc giải quyết các vấn đề xã hội, từ giáo dục đến y tế và môi trường.

Chị Khánh Linh, thông qua việc nhấn mạnh về sự chân thành và tâm huyết trong phụng sự xã hội, đưa ra một góc nhìn mới về định nghĩa văn hóa doanh nghiệp. Điều này không chỉ là về việc cung cấp nguồn lực cho cộng đồng mà còn là về việc tạo ra một tương lai xã hội tích cực hơn.

Trong bối cảnh đang có sự thay đổi nhanh chóng của xã hội, văn hóa doanh nghiệp không chỉ là một chiến lược kinh doanh mà còn là một bước tiến tích cực hướng tới một tương lai bền vững và phát triển. Sự kết hợp linh hoạt giữa lợi nhuận và trách nhiệm xã hội không chỉ là cần thiết mà còn là chìa khóa cho sự tồn tại và phát triển trong thời đại ngày nay.

Phiên tọa đàm và tranh luận đã mang lại những góc nhìn và kiến thức bổ ích cho các đại biểu, đồng thời tôn vinh bản sắc kinh doanh của doanh nghiệp và doanh nhân Việt Nam. Đây cũng là một cơ hội để các bên liên quan giao lưu, học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm về văn hóa kinh doanh trong thời đại mới.

Xem thêm thông tin về Diễn đàn tại: /dien-dan-quoc-gia-van-hoa-voi-doanh-nghiep-nam-2023-van-hoa-kinh-doanh-dong-chay-phat-trien-va-hoi-nhap-3425348