Là nhóm giải pháp cung cấp những chương trình huấn luyện giúp đạt được những thay đổi rõ rệt trong kết quả kinh doanh và công việc của đội nhóm và cá nhân, tập trung phát triển 6 nhóm năng lực chính: Lãnh đạo, Giao tiếp, Trình bày, Phát triển đội nhóm, Bán hàng và Đào tạo giảng viên.Chương trình được đăng ký Quyền tác giả, được thiết kế dựa trên các chương trình đào tạo nổi tiếng nhất của Dale Carnegie toàn cầu nổi tiếng có tuổi đời hơn 100 năm.
Xem chi tiết
Là nhóm giải pháp dựa trên nhu cầu mong muốn xây dựng một hệ thống phát triển năng lực riêng biệt cho toàn công ty hoặc cho các đội nhóm ưu tiên của công ty. Hệ thống Phát triển Dựa trên Năng lực (Competency-Based Development System – CBDS) giúp cung cấp tư vấn chuyên sâu cho các chiến lược Phát triển năng lực tổ chức giúp xây dựng và phát triển năng lực toàn diện cho các cấp độ vị trí, sau đó đánh giá kết quả và sự tác động đến kinh doanh.
02 giải pháp điển hình và có quy mô lớn nhất hiện tại nằm trong CBDS là “Xây dựng đội ngũ gắn kết” và “Xây dựng văn hóa công ty”. Đây là các giải pháp vừa giúp định hình các năng lực phục vụ kinh doanh hiện tại, vừa giúp xây dựng nền tảng, định hình văn hóa khác biệt và đồng bộ triển khai những năng lực cho sự phát triển bền vững của công ty trong tương lai.
Xem chi tiết
Giải pháp này được Dale Carnegie tiên phong tại thị trường Việt Nam từ năm 2009, là một giải pháp đặc biệt dành riêng cho lãnh đạo cấp cao, các vị trí chủ chốt của công ty và tổ chức. Giải pháp tập trung phát triển các năng lực trọng yếu, chiến lược mang tính quyết định để tạo sự thay đổi mạnh mẽ cho lãnh đạo, quản lý, từ đó mang lại kết quả đột phá cho đội ngũ và công ty.
Thông thường, sau khi học chuỗi Lãnh Đạo Tạo Gắn Kết, các lãnh đạo và quản lý hạt nhân nên được phát triển tiếp IDP (Individual Development Plan – Kế hoạch phát triển cá nhân) với định hướng nâng tầm rõ nét. Thời gian cam kết tối thiểu để đạt được hiệu quả lâu dài là tối thiểu 36 tiếng trong vòng 6 tháng.
Xem chi tiết
Sự hội nhập kinh tế quốc tế phát triển như vũ bão tạo điều kiện cho doanh nghiệp có
nhiều cơ hội phát triển, tuy nhiên cũng khiến các doanh nghiệp đương đầu với những
cạnh tranh gay gắt. Muốn tồn tại và phát triển được trong bối cảnh đó, doanh nghiệp
cần phải tìm ra lợi thế cạnh tranh đặc biệt khác ngoài yếu tố công nghệ, sản phẩm hay
chiến lược. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp để tạo sự gắn kết lâu dài là yếu tố quyết
định sự vững mạnh của một đội ngũ, cũng như sự phát triển ổn định của một tổ chức.
Xem chi tiết
Là nhóm giải pháp được phát triển để giúp đánh giá khoảng cách trong năng lực của từng cá nhân hoặc toàn tổ chức, xác định những lĩnh vực cần hoàn thiện và giúp cá nhân và tổ chức nhìn nhận được những thử thách cản trở việc đạt được mục tiêu quan trọng trong công việc.
Có 3 nhóm Hệ thống đánh giá năng lực chính tại Dale Carnegie:
• Đánh giá Insights (360 độ)
• Đánh giá Profiles, đánh giá mức độ phù hợp của công việc và kế hoạch huấn luyện.
• Đánh giá Các khía cạnh chiến lược của tổ chức (Perspective organizational assessment)
Xem chi tiết
Là giải pháp trực truyến cho phép cá nhân, tổ chức không chỉ linh hoạt thời gian, địa điểm tham dự mà còn mang đến những trải nghiệm trực tiếp tại thời điểm nhờ nền tảng công nghệ tiên tiến và đội ngũ Chuyên gia huấn luyện, điều phối viên theo chuẩn ISO 9001:2015 duy nhất trên thị trường.
Giải pháp Huấn luyện Trực tiếp Trực tuyến với hơn 65 chương trình huấn luyện sẽ giúp cho các tổ chức doanh nghiệp trang bị đầy đủ kỹ năng, sẵn sàng vượt qua những giai đoạn thách thức, hướng đến việc phát triển bền vững.
Xem chi tiết
