VUCA, BANI, hay TUNA - Quá nhiều các định nghĩa liên tục được phát triển, với một mục đích chung
tối quan trọng: giúp ta nhận diện về một môi trường kinh doanh hiện đại đầy thách thức và biến động!
Cùng với đó, là sự phát triển chóng mặt của AI!

THẾ GIỚI KHÔNG CHỜ ĐỢI
Nhận thức được tốc độ dịch chuyển của thế giới, con người cần liên tục hoàn thiện - và hiệu quả! Việc đầu tư cho đội ngũ học tập không còn chỉ là phúc lợi - đó cần trở thành một ưu tiên hàng đầu, để đóng góp vào sự thành công tổ chức.

CHU KỲ HOÀN THIỆN TƯƠNG HỖ
Sự phát triển và tăng trưởng của tổ chức sẽ bền vững với định hướng tiếp cận mang tính xoắn ốc đi lên, khi mà điểm cuối nỗ lực của 1 chặng đường sẽ là điểm khởi đầu của một mục tiêu vượt trội tiếp theo. Sự phát triển và trưởng thành bứt phá của nhân viên tổng hợp lại với nhau sẽ thúc đẩy sự phát triển của tổ chức. Tương tự, sự phát triển của tổ chức, sẽ tiếp thêm sinh khí và động lực cho nhân viên đóng góp và phát triển hơn nữa.

HỌC TẬP CẦN CHIẾN LƯỢC
Không có gì ngạc nhiên khi việc điều chỉnh mục tiêu học tập theo mục tiêu kinh doanh lại là ưu tiên hàng đầu của L&D trong hai năm liên tiếp 2023 và 2024 (Theo báo cáo của LinkedIn Workplace Learning). Cá nhân, đội nhóm cần hoạch định lộ trình học tập một cách có chiến lược – và phù hợp với mục tiêu của tổ chức, từ đó tiếp tục thúc đẩy tổ chức phát triển.

TUY VẬY, VẪN CÒN NHỮNG TRĂN TRỞ DÀNH CHO NHỮNG CHUYÊN GIA PHỤ TRÁCH ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC

GIẢI PHÁP TỐI ƯU: Anh/Chị muốn sử dụng ngân sách đào tạo một cách hiệu quả và chiến lược để phát triển năng lực cho đội ngũ của mình nhưng chưa tìm ra giải pháp tối ưu?

ĐỒNG THUẬN CỦA BAN LÃNH ĐẠO: Anh/Chị gặp khó khăn khi thuyết phục Ban Giám đốc ủng hộ mong muốn phát triển năng lực cho đội ngũ nhân viên?

THÁCH THỨC VỀ NGÂN SÁCH: Anh/Chị muốn đội ngũ nhân sự được đào tạo tại những tổ chức uy tín quốc tế, nhưng lại gặp thách thức về ngân sách?

CAM KẾT THAM GIA: Anh/Chị có ngân sách đào tạo nhưng lại gặp khó khăn trong việc thuyết phục nhân sự cam kết tham gia các khóa học?

NGUỒN LỰC THEO SÁT: Anh/Chị muốn nội dung học được cá nhân hóa nhưng lại không có thời gian để theo sát, đánh giá và hỗ trợ quá trình học tập của mỗi người?

ĐỒNG HỌC ĐỒNG HÀNH - ĐỒNG ĐIỆU ĐỒNG TIẾN: GIẢI PHÁP HỌC TẬP TRỌN VẸN CHO CÁ NHÂN VÀ TỔ CHỨC

Là giải pháp học tập chiến lược theo nhóm (Team Enrollment) dành cho các Chương trình Huấn luyện Tiêu chuẩn của Dale Carnegie; giúp các tổ chức tối ưu hóa quá trình lên kế hoạch, triển khai và theo sát đào tạo huấn luyện. Khi tổ chức đạt đủ điều kiện về số lượng suất học (linh động người học hoặc chương trình học) cộng dồn trong thời hạn một (01) năm theo đồng thuận trong hợp đồng và thanh toán một lần trước khi khóa học diễn ra, sẽ được áp dụng mức ưu đãi tốt nhất từ Dale Carnegie!

Lợi ích chính của giải pháp:

• Hoạch định ngân sách đào tạo theo năm

• Tối ưu chi phí đầu tư cho đội ngũ nhân sự

• Linh hoạt lựa chọn lộ trình phù hợp với nhu cầu

• Đồng bộ chất lượng học tập trong toàn đội ngũ

• Tinh gọn thủ tục khi đăng ký theo nhóm

• Đồng hành xuyên suốt quá trình học tập

GIẢI QUYẾT TRỌN VẸN 5 TRĂN TRỞ

GIẢI PHÁP TỐI ƯU:

• Lộ trình hoạch định dài hạn, linh hoạt, với mức đầu tư tối ưu

• Công cụ học tập thực chất, thực tiễn và truyền cảm hứng

ĐỒNG THUẬN CỦA BAN LÃNH ĐẠO:

• Trình bày thuyết phục Ban Giám đốc thông qua phương pháp luận và bằng chứng

• Lộ trình đã được chứng minh với hàng triệu học viên trên toàn cầu

THÁCH THỨC VỀ NGÂN SÁCH:

• Ưu đãi đặc biệt linh hoạt theo số lượng học viên

• Ưu đãi khác tối ưu ngay tại thời điểm

CAM KẾT THAM GIA: 

• “Focus group” giúp học viên nhận diện rõ về tầm quan trọng của việc học của cá nhân và sự đóng

  góp vào mục tiêu của tổ chức

NGUỒN LỰC THEO SÁT:

• Quy trình theo sát trước – trong – sau mang tínhứng dụng cao

CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI CỦA GIẢI PHÁP

Chính sách ưu đãi (*) dành cho các chương trình huấn luyện trực tiếp: Khách hàng đạt đủ điều kiện về số học viên/chương trình học cộng dồn trong thời hạn 01 năm của hợp đồng và thanh toán một lần trước khi khóa học diễn ra, Khách hàng sẽ được áp dụng mức chiết khấu như sau:

• Nhóm 3 – 5 người hoặc nhóm 3- 5 chương trình: giảm 7%

• Nhóm 6 – 9 người hoặc nhóm 6 - 9 chương trình: giảm 10%

• Nhóm 10-11 người hoặc nhóm 10-11 chương trình: giảm 15%

• Nhóm 12-19 người hoặc nhóm 12-19 chương trình: giảm 18%

• Nhóm 20-34 người hoặc nhóm từ 20-34 chương trình: giảm 25%

• Nhóm 35-49 người hoặc nhóm từ 35-49 chương trình: giảm 30%

• Nhóm 50 người trở lên hoặc nhóm 50 chương trình trở lên: giảm 35%

(*) Điều khoản áp dụng:
Dành cho chương trình bất kỳ trong 4 Chương trình Tiêu chuẩn thuộc Lộ trình Lãnh đạo Khai tạo Nội lực.
Ưu đãi không áp dụng cộng dồn đồng thời với các chương trình ưu đãi khác và không quy đổi thành tiền mặt.
Ưu đãi chỉ áp dụng khi thanh toán một lần trước khi khóa học diễn ra.
Trường hợp số lượng học viên thay đổi so với hợp đồng, mức chiết khấu sẽ được áp dụng tương ứng với số lượng học viên thực tế.

>>>Nhận tư vấn về giải pháp<<<