Học viên từ Tập đoàn Abbott

Trong những buổi thuyết trình trước đây, tôi hay bị áp lực về thời gian, do đó tôi chỉ tập trung nội dung trên slides để phổ biến và hầu như cuối các buổi thuyết trình chỉ có khoảng 5 trong số 20 bạn tham gia vào việc tương tác. Điều này đã phần nào ảnh hưởng đến đến hiệu quả của buổi họp. Sau khi được trải nghiệm khóa huấn luyện, bằng những kiến thức và kinh nghiệm tôi học được giúp tôi nhận ra rằng bất cứ bài trình bày nào, người nghe lĩnh thụ được kiến thức thông qua kỹ năng truyền đạt chứ không phải slides. Nhờ đó mà cách truyền đạt của tôi gây được sự tập trung cao độ của các bạn hơn cũng như số lượng các bạn hưởng ứng tích cực đặt câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn nội dung của bài trình bày tăng hơn gấp đôi.

Bài viết mới

Chuyện kể về những Người Trồng Rừng | Xây dựng Khu rừng Sức mạnh Nội tại
Chuyện kể về những Người Trồng Rừng | Xây dựng Khu rừng Sức mạnh Nội tại
Lãnh đạo bằng sự Nguyên mẫu
Lãnh đạo bằng sự Nguyên mẫu
Người Trồng Rừng Dale Carnegie Việt Nam - Chúng tôi là ai?
Người Trồng Rừng Dale Carnegie Việt Nam - Chúng tôi là ai?
Lãnh đạo tạo Đột phá
Lãnh đạo tạo Đột phá
Khai mở Tài năng Đội ngũ
Khai mở Tài năng Đội ngũ
Năng lực Trình bày <br>Thực tiễn và Truyền cảm hứng
Năng lực Trình bày
Thực tiễn và Truyền cảm hứng