Trong tâm dịch Covid-19, những người ở vị trí Quản lý, Lãnh đạo cấp cao càng nhận ra được tầm quan trọng của sáng tạo, khi nhiều công ty đột nhiên phải cải tổ lại cách thức kinh doanh. Sáng tạo (Creativity) cũng là một trong những năng lực nằm trong Top đầu những năng lực được quan tâm của Linkedin Workplace Learning Reports 2019 và 2020 cũng như Future of Job Survey 2020 của World Economic Forum.

Trong nghiên cứu mới nhất năm 2021 của Dale Carnegie & Associates, sự “Sáng tạo mang tính Xã hội" – nghĩa là doanh nghiệp có thể tận dụng sự đa dạng và rộng mở của mạng lưới các mối quan hệ và một môi trường thúc đẩy sự hợp tác tích cực giữa các cá nhân để gia tăng tính sáng tạo cho cá nhân người lao động, cho tập thể và tạo văn hóa sáng tạo cho toàn tổ chức. Và khi nền tảng Sáng tạo này được thiết lập, sự Đổi mới bứt phá sẽ diễn ra một cách hiệu quả và đúng đắn hơn.

Sự thành công của ý tưởng sáng tạo là kết quả của sự tác động giữa nỗ lực của cá nhân, đội nhóm và tổ chức với nhau.

Các đổi mới này có thể được khai thác trong rất nhiều lĩnh vực ảnh hưởng chính đến sự thành công của doanh nghiệp, từ thay đổi trong cơ cấu tổ chức để linh hoạt thích ứng với môi trường đến những thay đổi trong chiến lược và phương thức tiếp cận khách hàng, hay những thay đổi trong nghiên cứu và phát triển cho ra những sản phẩm và dịch vụ độc đáo duy nhất trong ngày, hay những thay đổi về hệ thống giao tiếp, tương tác nội bộ giúp gia tăng tối đa hiệu suất công việc, v.v.

Chúng ta dường như có trong tay "rất nhiều" tài nguyên tiềm năng hỗ trợ cho tổ chức

Nhằm có một hình dung tổng thể rõ nét về mức độ thúc đẩy sự sáng tạo trong nội bộ các doanh nghiệp tại Việt Nam, đồng thời giúp các doanh nghiệp đánh giá được tình hình hiện tại của mình, Dale Carnegie trân trọng mời anh/chị tham gia thực hiện Đánh giá: “Mức độ Hỗ trợ cho Văn hóa Sáng tạo”. Tham gia đánh giá hoàn toàn miễn phí này, Anh/chị sẽ nhận được:

• Gợi ý định hướng hành động ngay khi hoàn thành Đánh giá
• Nhận kết quả bài đánh giá tổng thể tất cả các doanh nghiệp tham gia sau khi Dale Carnegie hoàn thành phân tích sơ bộ với những mẫu đánh giá ở Việt Nam
• Tài liệu Nghiên cứu Chuyên sâu về chủ đề: “Sáng tạo mang tính Xã hội” được triển khai bởi Dale Carnegie toàn cầu.

THAM GIA ĐÁNH GIÁ MIỄN PHÍ TẠI ĐÂY

20 câu hỏi nhanh giúp Đánh giá được Mức độ hỗ trợ cho Văn hóa Sáng tạo của tổ chức Anh/Chị

Bên cạnh đánh giá, Anh/chị có thể đăng ký tham gia Buổi chia sẻ Báo cáo Nghiên cứu: “Sáng tạo mang tính Xã hội: Động lực Đổi mới giữa các Cá nhân tại Nơi làm việc” của Dale Carnegie Việt Nam vào ngày 18/09/2021 (hoàn toàn miễn phí). Thông tin chi tiết về chương trình như sau:

Đối tượng tham dự phù hợp: 

  - C-level (Chủ tịch, Phó chủ tịch, Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc) tại doanh nghiệp:

• Có quy mô trên 50 người ở khu vực Hồ Chí Minh và khu vực Khác
• Có quy mô trên 100 người ở khu vực Hà Nội

  - HRD, HRM (Giám đốc, Phó Giám đốc, Trưởng phòng thuộc Phòng Nhân sự-đào tạo) tại doanh nghiệp:

• Có quy mô trên 100 người ở khu vực Hồ Chí Minh và khu vực Khác
• Có quy mô trên 200 người ở khu vực Hà Nội

Thời gian: Sáng Thứ Bảy, ngày 18/09/2021, từ 9:00 - 12:00.

Hình thức: Trực tuyến trên nền tảng Zoom.

Số lượng: mỗi công ty tối đa 02 người tham dự. (Không áp dụng với các công ty cùng ngành)

Sau khi chương trình được diễn ra, Dale Carnegie Việt Nam nhận thấy nhu cầu thật sự của khách hàng về Sáng tạo, vậy nên chúng tôi mở thêm 2 Sự kiện về chủ đề Sáng tạo mang tính Xã hội dành cho các Doanh nghiệp vào thứ 7 - ngày 16/10/2021 và thứ 6 - ngày 22/10/2021.

ĐĂNG KÝ THAM DỰ SỰ KIỆN

 

Bên cạnh đó, Anh/Chị có thể xem thêm các thông tin khác về chương trình tại đây: https://creativity.dalecarnegie.vn/